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老员工难

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进入公司多年,职级从最低开始,工资也是从最低开始。付出多年都不去刚刚入司的,工作比新人多,职级工资比新人少,怎么办?

举报 1楼 2019-12-10 21:05 发表于直播吧安卓客户端 回复

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11年毕业直接入司,3级,混到16年升到4级,但16年应届毕业生入司直接就4级,这是搞什么?

举报 2楼 2019-12-10 21:07 发表于直播吧安卓客户端 回复

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建议跳槽

举报 3楼 2019-12-10 21:10 发表于直播吧苹果客户端 回复

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所以跳槽涨工资啊

举报 4楼 2019-12-10 21:11 发表于直播吧安卓客户端 回复

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时代不一样了

举报 5楼 2019-12-10 21:11 发表于直播吧安卓客户端 回复

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人家学历高吧

举报 6楼 2019-12-10 21:12 发表于直播吧安卓客户端 回复

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大概率是个人不厉害,不可替代性低

举报 7楼 2019-12-10 21:19 发表于直播吧安卓客户端 回复

腿毛该烫了 发表于 2019-12-10 21:12
人家学历高吧

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高个毛

举报 8楼 2019-12-11 07:11 发表于直播吧安卓客户端 回复

山阴路的冬天 发表于 2019-12-10 21:19
大概率是个人不厉害,不可替代性低

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真这样,也没什么可抱怨,现实不是啊

举报 9楼 2019-12-11 07:12 发表于直播吧安卓客户端 回复

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你觉得你跳槽工资比这里多,那你就跳,工资那么少,还干,因为啥

举报 10楼 2019-12-11 07:14 发表于直播吧苹果客户端 回复

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跳槽

举报 11楼 2019-12-11 20:45 发表于直播吧安卓客户端 回复

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很正常,大部分公司都这样,如果给老员工加工资,那剩下的老员工都得加,否则没法平衡,所以一般都直接找新人。你也应该跳槽,到别的公司你也是有经验的新员工。

举报 12楼 2019-12-11 21:09 发表于直播吧安卓客户端 回复

huaitonnese 发表于 2019-12-11 21:09
很正常,大部分公司都这样,如果给老员工加工资,那剩下的老员工都得加,否则没法平衡,所以一般都直接找新人。你也应该跳槽,到别的公司你也是有经验的新员工。

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老哥分析的很有道理

举报 13楼 2019-12-16 20:58 发表于直播吧安卓客户端 回复

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